Pohřeb a nárok na volno: Co vám náleží?

Smrt blízké osoby a volno z práce

Když nás zasáhne ztráta milovaného člověka, poslední věc, na kterou máme myšlenky, je práce. Naštěstí český zákon myslí i na tyto těžké životní momenty. Víte, že máte nárok na placené volno, abyste se mohli v klidu rozloučit a zařídit vše potřebné?

Život někdy přináší těžké rány a odchod blízkého člověka k nim bezpochyby patří. Nejdelší volno - dva dny - dostanete při úmrtí manžela, manželky nebo dítěte. Je to čas, kdy se můžete plně věnovat rodině a společně sdílet smutek. U ostatních příbuzných, jako jsou rodiče, sourozenci nebo prarodiče, máte nárok na jeden den.

Nemusíte se bát o své místo ani výplatu - zaměstnavatel je ze zákona povinen vám toto volno poskytnout. Jde přece o základní lidskou potřebu - důstojně se rozloučit s někým, kdo byl součástí našeho života. V takových chvílích potřebujeme být především se svými nejbližšími, sdílet vzpomínky a vzájemně se podpořit.

Tohle volno není jen formalita - je to prostor nadechnout se, zařídit nezbytné věci a hlavně být v těchto těžkých chvílích s rodinou. Vždyť kdo z nás by chtěl řešit pracovní povinnosti, když se loučí s milovaným člověkem?

Placené volno na pohřeb

Když nás opustí někdo blízký, svět se na chvíli zastaví. Je to, jako když se pod nohama propadne zem. Každý z nás potřebuje čas na zpracování této bolestivé ztráty - a přesně proto existuje v našem pracovním právu důležitá ochrana, která nám dává prostor se nadechnout.

Víte, že když odejde váš životní partner nebo, nedej bože, dítě či rodič, máte ze zákona nárok na dva dny placeného volna? A den volna dostanete i při úmrtí jiného blízkého příbuzného, se kterým jste sdíleli domácnost. Je to minimum, které potřebujeme na vyřízení nezbytností a hlavně na to první, nejtěžší loučení.

Nemusíte se bát o toto volno požádat. Je to vaše zákonné právo a většina zaměstnavatelů dobře chápe, že v takové chvíli člověk nemůže myslet na práci. Zvlášť když se pohřeb koná někde daleko od vašeho bydliště - i s tím vám zaměstnavatel obvykle vyjde vstříc.

Využijte tento čas především pro sebe. Na smutek, na slzy, na vzpomínky. Na objetí s těmi, kteří tu zůstali. Na první krůčky k tomu, jak se s tou prázdnotou naučit žít.

Délka volna na pohřeb

Když nás zasáhne ztráta blízkého člověka, poslední věc, na kterou máme myšlenky, je řešení pracovních povinností. Naštěstí zákon stojí na naší straně a poskytuje nám čas na vyrovnání se s touto bolestivou situací.

Přišli jste o manžela, partnera nebo, nedej bože, o dítě? V takovém případě máte automaticky nárok na dva dny placeného volna. Stejně tak když odejde někdo z rodičů. Je to minimum času, který potřebujeme na zařízení pohřbu a především na první vlnu nejsilnějšího žalu.

Život někdy přináší i ztrátu vzdálenějších příbuzných - může to být babička, kterou jsme milovali, nebo švagr, se kterým jsme si tak rozuměli. I tady pamatuje zákon na jeden den volna, během kterého můžeme důstojně vypravit poslední rozloučení.

Tohle není jen formalita na papíře. Je to čas, který si zasloužíme. Čas na slzy, na vzpomínky, na rozloučení. Šéf nemá právo vám toto volno odepřít - je to vaše zákonné právo. A i když se může zdát, že den nebo dva jsou málo, jsou to aspoň chvíle, kdy se nemusíte stresovat myšlenkami na práci.

Pohřeb blízké osoby je náročná životní událost. Zákoník práce proto pamatuje na zaměstnance v této těžké situaci a poskytuje jim nárok na placené pracovní volno, aby se mohli důstojně rozloučit se zesnulým.

Zdeněk Malý

Nezbytné dokumenty

Každý z nás se jednou ocitne v situaci, kdy bude muset řešit odchod blízkého člověka. Základem pro vyřízení všech formalit je úmrtní list - bez něj prakticky nemůžete pokročit dál. Zařídí ho doktor nebo koroner přímo v nemocnici, takže se o to nemusíte stresovat.

Než se vydáte na úřady nebo do pohřební služby, připravte si svůj občanský průkaz a doklady zesnulého. Může se to zdát jako maličkost, ale věřte, že ve vypjatých chvílích člověk zapomíná i na běžné věci. Jestli váš blízký pobíral důchod, hoďte do tašky taky poslední důchodový výměr - později se bude hodit.

Nemusíte na to být sami. Pohřební služby mají letité zkušenosti a provedou vás celým procesem s citlivostí a pochopením. Vědí přesně, jaké papíry budete potřebovat, a pomůžou vám s jejich zařízením. I když je to těžké, snažte se zachovat chladnou hlavu. Krok za krokem zvládnete všechno vyřídit, i když se to teď může zdát jako nepřekonatelný úkol.

Zaměstnavatel a volno na pohřeb

V životě přicházejí chvíle, kdy nás zasáhne ztráta milované osoby. Každý z nás potřebuje čas na smutek a rozloučení - a přesně s tím počítá i zákoník práce.

Když odejde manžel nebo dítě, máte nárok na dva dny placeného volna. Jeden den dostanete při úmrtí prarodičů, sourozenců nebo tchánů. Je to minimum, které vám zaměstnavatel musí poskytnout - mnozí jsou ale vstřícnější a nabízejí víc.

Nejde jen o to zařídit pohřeb a formality. Potřebujete prostor nadechnout se, zpracovat ztrátu, být s rodinou. Vždyť koho by v takové situaci napadlo myslet na práci? Proto neváhejte se šéfem otevřeně promluvit. Řekněte mu na rovinu, jak se cítíte a co potřebujete.

Dobří zaměstnavatelé chápou, že podpora v těžkých chvílích není jen gesto - je to investice do vzájemné důvěry. Když vám podají pomocnou ruku, když ji nejvíc potřebujete, nezapomenete na to. A až přijdou lepší časy, vrátíte jim to svou loajalitou a nasazením.

Neplacené volno

Ztráta milovaného člověka je jedna z nejtěžších životních zkoušek. Když nás zasáhne taková rána, potřebujeme především čas - čas truchlit, čas se rozloučit, čas zařídit všechny nezbytnosti. Každý z nás to prožívá jinak. Někdo potřebuje být sám, jiný naopak hledá oporu v rodině nebo přátelích.

Co když ale nestačí standardní placené volno? Právě proto existuje možnost požádat o neplacené volno. I když to zákon přímo nenařizuje, většina šéfů má pochopení a vyjde vám vstříc. Vždyť i oni jsou jenom lidi a mnozí si podobnou situací sami prošli.

Klíčové je otevřeně komunikovat se zaměstnavatelem. Řekněte mu na rovinu, kolik času potřebujete a proč. Třeba budete překvapeni, jak vstřícně zareaguje. Může vám nabídnout i postupný návrat do práce nebo dočasně upravit pracovní dobu.

Pamatujte, že v takové situaci není ostuda požádat o pomoc. Smutek si žádá svůj čas a prostor. A právě neplacené volno vám může dát tu svobodu, kterou teď potřebujete k vyrovnání se se ztrátou a k důstojnému rozloučení.

Dovolená v období smutku

Když nám odejde někdo blízký, svět se na chvíli zastaví. Každá slza, každá vzpomínka má svůj význam a je naprosto přirozené, že potřebujeme čas, abychom se s tou prázdnotou nějak srovnali.

Příbuzenský vztah	Nárok na placené volno (dny)
Manžel/ka, partner/ka v registrovaném partnerství	2 dny
Dítě	2 dny
Rodič	1 den
Sourozenec	1 den

Asi teď řešíte spoustu věcí najednou - emoce, vzpomínky a k tomu ještě praktické záležitosti. Je fajn vědět, že zákon při nás stojí - máme nárok na dva dny placeného volna, během kterých můžeme zařídit pohřeb a další nezbytnosti. Jasně, dva dny nejsou moc, ale aspoň něco.

Šéfa můžete požádat i o další volno - třeba si vzít dovolenou nebo si to nějak domluvit. Většina zaměstnavatelů v takových chvílích chápe, že člověk potřebuje prostor nadechnout se.

Někdo se v takových chvílích zavře doma a brečí do polštáře, jiný radši vyrazí mezi lidi. Někdo potřebuje o zesnulém mluvit, jiný zase mlčet. A víte co? Je to tak v pořádku. Prostě dělejte, co vám v tu chvíli pomáhá nejvíc. Vždyť kdo jiný než vy sami nejlíp ví, co právě teď potřebujete?

Práva pozůstalých

V nejtěžších momentech života, kdy se loučíme s milovaným člověkem, potřebujeme především klid a čas. Naše zákony to naštěstí chápou. Každý zaměstnanec má garantované právo na placené volno v den pohřbu, ať už se loučí s rodinou nebo blízkým přítelem.

Není to jen formalita - je to prostor nadechnout se a důstojně se rozloučit. Nemusíte se stresovat vysvětlováním v práci. Šéf vám tohle volno prostě musí dát, je to vaše zákonné právo.

A co víc? Máte nárok i na další dny volna na vyřízení všeho potřebného. Jasně, tyhle dny už většinou nejsou placené, ale ruku na srdce - v takové chvíli jsou peníze až na druhém místě. Potřebujete hlavně prostor zařídit všechny ty papíry, úřady a další nezbytnosti. A hlavně - potřebujete čas na to první velké vydechnutí.

Vždyť kdo by dokázal normálně fungovat, když se musí vypořádat se ztrátou blízkého? Proto si ten čas vemte. Dovolte si truchlit, dovolte si být chvíli mimo. Je to naprosto přirozené a máte na to plné právo. Život se nezastaví, ale může na chvíli zpomalit.

Psychologická pomoc a podpora

Když odejde někdo blízký, převrátí se nám život vzhůru nohama. Každý z nás prochází ztrátou jinak - někdo pláče, jiný cítí vztek, další může být jak v mlze. Je to, jako když vám někdo vytrhne kus srdce. Jasně že řešíte pohřeb a všechno kolem, ale nezapomínejte při tom na sebe.

Víte, co pomáhá nejvíc? Být s lidmi, kterým můžete říct úplně všechno. Když se podělíte o své pocity s rodinou nebo kamarády, jako by se ta tíha trochu rozložila. Někdy stačí jen sedět a mlčet, jindy potřebujete všechno vypovídat. A možná zjistíte, že i další prošli něčím podobným - jejich příběhy vám můžou dát sílu jít dál.

Nenuťte se do ničeho. Každý má své tempo, jak se s takovou ztrátou vyrovnat. Někdy budete mít den, kdy se dokážete i zasmát, jindy vás přepadne smutek uprostřed nákupu. To je naprosto v pořádku. Pokud máte pocit, že vás ty emoce zavalují, není ostuda zajít za psychologem. Je to stejné, jako když si zlomíte nohu - taky jdete k doktorovi.

Časem zjistíte, že vzpomínky už tolik nebolí. Že dokážete myslet na hezké chvíle a usmát se. Ten prázdný prostor ve vašem životě se nikdy úplně nezaplní, ale naučíte se s ním žít. A to je přesně to, co by si váš blízký přál.

Užitečné kontakty a informace

Každý z nás se někdy ocitne v situaci, kdy přijde ta nejtěžší zpráva. Ztráta milovaného člověka zamává s celým naším světem. Naštěstí zákon myslí i na tyto bolestné chvíle.

Nemusíte se stresovat myšlenkami na práci - máte plné právo vzít si volno a věnovat se tomu, co je teď opravdu důležité. Vždyť kdo by dokázal myslet na pracovní povinnosti, když odejde partner, rodič nebo dítě?

Život se na chvíli zastaví a my potřebujeme čas. Čas na slzy, na vyřízení nezbytností, na rozloučení. Proto je tu zákonné právo na placené volno, které vám dá prostor nadechnout se a postupně se s tou prázdnotou vyrovnat.

Délka volna se odvíjí od vašeho vztahu k zesnulému. Nebojte se o něj říct - váš zaměstnavatel má povinnost vám ho poskytnout. Je to vaše právo, ne výsada. A i když vám žádné volno nevrátí toho, koho jste ztratili, aspoň vám umožní projít prvními těžkými dny bez stresu z práce.

Nejste v tom sami. Kolem vás jsou lidé, kteří chápou vaši bolest a jsou připraveni pomoct. Stačí jen natáhnout ruku.